現在の厳しい経営環境において、『少しでも外部に対するコストを抑えたい』とおっしゃる社長さんとお会いします。
そして、そのお気持ちはよくわかります。
しかし、その行為は、本当にコスト削減になるのでしょうか?
例えば
■ 社員の入社・退社の手続き
■ 昇給等による保険料の変更手続き
■ 残業などの給与計算
■ 毎年行われる社会保険基礎算定と届出 |
など、社内の人材が書類を用意して手続きを行うこともできますが、保険料率も年々変更になっていることもあり、時間がかかってしまったり、書類に不備があってやり直しになったりする場合も多いようです。 |